Le droit du travail en cartes mentales en PDF

Résumé :

Au-delà de la simple synthèse, ce manuel de droit du travail offre une approche visuelle des notions essentielles, et parfois complexes, du cours grâce à 27 cartes mentales.

Le droit du travail présente l’intérêt d’avoir des sources juridiques très variées. Cette diversité des sources juridiques s’explique tout d’abord, par la place que jouent les partenaires sociaux dans la construction du droit du travail.

En effet, contrairement à d’autres domaines du droit, le droit du travail est de plus en plus issu de la négociation collective entre les partenaires sociaux. Ensuite, le droit du travail dote l’employeur, dans sa relation sociale individuelle avec le salarié, d’un certain nombre de pouvoirs, notamment un pouvoir décisionnel qu’il peut exprimer de façon unilatérale (ex : l’usage d’entreprise).

Enfin, le droit du travail ne peut s’appréhender aujourd’hui dans un cadre purement national et nécessite de tenir compte des sources européennes et internationales. Il apparaît donc opportun de distinguer les sources internes du droit du travail (S 1) des sources internationales (S2).

Les sources du droit du travail

Parmi les sources internes du droit du travail, on distingue d’une part, les sources d’origine étatique et d’autre part, les sources d’origine professionnelle…

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