Le Leadership et management – Être un leader ça s’apprend PDF
Résumé :
Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et
concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de
Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par
exemple le design thinking ou l'intelligence de situation.
Être leader, ça s'apprend ! Tel
est le fil conducteur de cet ouvrage. Les auteurs revisitent les dernières
théories sur le sujet et montrent comment, aujourd'hui, il est possible
concrètement d'enseigner et d'apprendre autrement le leadership.
Etre leader, ça
s'apprend ! Tel est le fil conducteur de cet ouvrage.
Les auteurs
revisitent les dernières théories sur le sujet et montrent comment,
aujourd'hui, il est possible concrètement d'enseigner et d'apprendre autrement
le leadership
Le leadership, c’est l’attribut qui fait le leader, c’est l’autorité, le génie qu’on reconnaît en lui pour prendre les bonnes décisions, sortir le groupe des situations compliquées …
RépondreSupprimerLe leadership n’est pas une force de contrainte, une autorité qu’on tiendrait d’un contrat qui nous donne un rôle de chef vis-à-vis d’un employé, de notre capacité à licencier quelqu’un, à lui faire du tort d’une manière ou d’une autre.
Le leadership, c’est savoir ce qui va se passer pour que la situation s’arrange, au mieux, faire le consensus.
Livre d'or
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RépondreSupprimerLeadership is the ability of an individual or a group of people to influence and guide followers or members of an organization, society or team. Leadership often is an attribute tied to a person's title, seniority or ranking in a hierarchy.
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RépondreSupprimerLe leadership désigne une forme de charisme naturel dont sont dotées certaines personnes. Ce charisme provient à la fois de leurs qualités, de leurs compétences et de leur savoir-être.
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