La bible du formateur

 Que vous soyez formateur en entreprise, professeur d'université ou éducateur indépendant, La bible du formateur est la ressource ultime pour le développement professionnel. Grâce à son approche globale de la formation, ce livre deviendra certainement un élément essentiel de votre boîte à outils de formation.

La bible du formateur


Présentation du livre La bible du formateur:

La bible du formateur est un guide complet pour les formateurs de différents domaines qui aspirent à offrir des sessions de formation de haute qualité à leurs apprenants. Rédigé dans un style clair et concis, ce livre est parfait pour les formateurs, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés, qui cherchent à améliorer leurs connaissances et leurs compétences en matière de formation.

L'une des particularités de La bible du formateur est qu'il est disponible au format pdf, ce qui le rend accessible aux formateurs du monde entier, quelle que soit leur situation géographique. Le livre couvre des sujets variés tels que la conception de la formation, les techniques d'exécution, l'évaluation et le retour d'information, pour n'en citer que quelques-uns.

Que vous soyez formateur en entreprise, dans un établissement d'enseignement ou dans l'industrie médicale, La bible du formateur vous offre des informations précieuses qui vous aideront à mettre en place des programmes de formation efficaces et à mieux impliquer vos apprenants. Cette ressource de formation est un excellent investissement pour la croissance et le développement de carrière.

En bref, La bible du formateur est la ressource de référence pour les formateurs qui veulent faire passer leurs compétences au niveau supérieur. Procurez-vous votre exemplaire dès maintenant et bénéficiez d'un éventail de connaissances et de techniques qui vous permettront d'améliorer vos programmes de formation.


Somaire du livre:

1re Partie : Les territoires du formateur.

  • Chapitre 1 : Connaître le métier de formateur à l'ère numérique.
  • Chapitre 2 : Etudier un besoin et cadrer une demande de formation.

2e partie : Elaborer les solutions formatives et les réponses pédagogiques.

  • Chapitre 1 : Connaître la pédagogie des adultes ou andragogie.
  • Chapitre 2 : Choisir une solution formative.

3e partie : Prendre la parole devant un groupe.

  • Chapitre 1 : Faire un exposé pédagogique.
  • Chapitre 2 : Se mettre en scène.
  • Chapitre 3 : Produire un contenu convaincant.
  • Chapitre 4 : Concevoir et utiliser des aides visuelles.

4e partie : Créer de la valeur ajoutée par l'animation du groupe.

  • Chapitre 1 : Faire progresser une formation en présentiel.
  • Chapitre 2 : Favoriser l'émergence de l'intelligence collective en réseau.

5e partie : Exercices et études de cas pour la formation.


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